Accedé cuando quieras, desde donde quieras. El taller se adapta a tu ritmo y a tu agenda, sin horarios fijos.
Incluye plataforma educativa con contenidos interactivos, ejercicios de reflexión, recursos audiovisuales,
material complementario y herramientas para promover prácticas inclusivas y no discriminatorias.
Un taller para construir entornos más inclusivos, respetuosos y humanos
Una propuesta para reflexionar sobre nuestras prácticas cotidianas, reconocer los sesgos que influyen
en nuestros vínculos e incorporar herramientas que promuevan el respeto, la inclusión y la dignidad
de todas las personas.
¿Te gustaría construir relaciones más respetuosas y empáticas?
¿Querés identificar prejuicios y estereotipos que muchas veces pasan desapercibidos?
¿Buscás herramientas para promover entornos más inclusivos, dentro y fuera de tu organización?
Entonces este taller es para vos.
Porque la dignidad de las personas es el punto de partida para construir relaciones más saludables.
Porque los vínculos respetuosos fortalecen equipos, instituciones y comunidades.
Porque escuchar, reconocer sesgos y actuar con empatía también se aprende.
¿Qué vas a aprender?
Reconocer cómo nuestras creencias y percepciones influyen en la forma en que nos relacionamos.
Identificar prejuicios y estereotipos que pueden generar exclusión o discriminación.
Comprender la diferencia entre igualdad y equidad desde una perspectiva de derechos.
Incorporar herramientas de inteligencia emocional para fortalecer los vínculos.
Promover prácticas inclusivas y no discriminatorias en distintos ámbitos.
Reflexionar sobre el rol que cada persona tiene en la construcción de espacios más respetuosos.
Ejes de aprendizaje
Percepción, prejuicios y estereotipos: cómo construimos nuestra mirada sobre los demás y el impacto de los prejuicios en nuestras relaciones.
Igualdad, equidad y dignidad: derechos, oportunidades, acceso y construcción de entornos más justos e inclusivos.
Inteligencia emocional: reconocimiento y gestión de emociones, empatía, comunicación y herramientas para mejorar la convivencia.
Discriminación y prácticas inclusivas: identificación de conductas discriminatorias, inclusión, diversidad y buenas prácticas.
Perspectiva de género y estereotipos profesionales: roles, mandatos sociales, barreras, oportunidades y espacios más equitativos.
Ideal para empresas, organismos públicos, instituciones educativas, organizaciones sociales,
clubes y equipos de trabajo que buscan fortalecer una cultura de respeto, inclusión y buen trato.
Modalidad 100% virtual y asincrónica.
Plataforma educativa con contenidos interactivos.
Ejercicios de reflexión y aplicación práctica.
Recursos audiovisuales y material complementario.
Certificado digital e insignia para LinkedIn.
Construyamos vínculos más humanos
Sumate al taller Trato Digno y promové entornos más respetuosos, inclusivos y libres de discriminación.
